20190912文/蔡淑芬

全球人壽 助你不薪酸

攜手台新銀,推「全球人壽全利沛利率變動型還本終身保險」,實現上班族財務目標

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 ●「全球人壽全利沛利率變動型還本終身保險」5大特色與台新銀行合作,助青壯上班族樂享第二人生。圖/全球人壽提供

 根據人力銀行最新調查發現,受訪者中有31.34%上班族,在現職超過兩年以上沒有被調過薪資,且有高達4成5的上班族想要兼差,還有1成8的人同時具有正職及兼差工作。顯示上班族的「薪」酸。

 因此,全球人壽表示,為讓青壯上班族能穩健累積資產,讓自己圓夢或準備退休費用,與台新銀行合作推出「全球人壽全利沛利率變動型還本終身保險」,透過5大特色,協助青壯上班族享受第二人生圓夢或啟動退休計劃。

 全球人壽表示,「全球人壽全利沛利率變動型還本終身保險」主要具有以下5大特色:

 特色1:繳費年期短,易實現短、中期財務目標「全球人壽全利沛利率變動型還本終身保險」繳費年期分為4年或6年,青壯上班族可依生涯規劃及經濟能力選擇適合自己的繳費年期,實現短、中期之財務目標,當作第二人生的圓夢或退休計劃的費用來源。

 特色2:宣告利率機制,有機會領取增值回饋分享金「全球人壽全利沛利率變動型還本終身保險」是利率變動型保單,當保單的宣告利率高於預定利率時,保戶還有機會領取「增值回饋分享金」,並且可透過增購保額的方式,提高保障的額度,也可依照當時投保的需求調整增值回饋分享金的給付方式。

 特色3:信用卡繳費可享保費折讓1.5%精打細算的青壯上班族如果選擇信用卡繳交保費,除了可以享有與選擇金融機構轉帳繳費相同的1.5%保費折讓外,台新銀行另外還推出信用卡活動,符合活動條件者可享有刷卡金回饋。

 特色4:穩定現金流,年年領取生存金投保後,自第一個保單周年日起即可開始年年領回生存保險金,最多可領到108歲,除了可以當作每年犒賞自己的獎勵津貼外,還可以為未來的退休生活打造穩定的現金流。

 特色5:提供3大加值權益除了提供身故/完全失能保險金或喪葬費用保險金外,更提供「重大燒燙傷保險金、老年照護住院醫療保險金、提前給付保險金」等3大加值權益,補足被保險人的個人保障需求。