AI人才荒！大陸薪資、跳槽潮湧現

　伴隨AI掀起浪潮的人才爭奪戰，脈脈創始人兼CEO林凡7月表示，去年AI人才供需比是1個職位對應1個人，今年已上升到4個人搶3個職位，上半年AI領域人才投遞量大幅提升30％，但AI人才的缺口仍約500萬，尤以技術人才緊缺。另有行業獵頭透露，目前AI核心技術職位在大廠招聘實習薪資就達到每日5000元（人民幣，下同），月收入可超過10萬元。

　在大陸市場內部來看，從DeepSeek爆紅攪動AI行業後，曾經一度占盡風光的AI「六小龍」，包含智譜、MiniMax（稀宇科技）、月之暗面、階躍星辰等面臨更嚴峻競爭格局，人才爭奪成為關鍵。

　據脈脈揭露數據顯示，40％的AI「六小龍」員工正在看機會，明顯高於網路業業平均的15％。另據第三方廠商統計，去年以來，至少22名高管從「六小龍」離職，僅上半年就有12位。

　這些頂尖技術人才有些回流大廠，也有些選擇自己創業。林凡認為，這現象背後是基座模型競爭格局的基本確立，部分AI人才開始從基座模型公司流出。

　根據澎湃新聞報導，在這場人才爭奪戰中，字節跳動是大陸國內大廠中挖人最強勢的一家，資料顯示上半年的人才流入流出比為1.71，保持較高的人才流入。更有傳言稱，字節跳動曾以8位元數年薪挖角某大廠技術負責人。

　另從薪資上來看，大陸AI行業也出現明顯分水嶺，技術職位是高薪區。林凡說，以校招數據來看，目前AI行業收入比重最高的依然是2萬以下月薪，占比32.45％，5萬及以上月薪職位僅占為18.17％，超過55％收入在3萬元以下。

　AI人才爭奪也在美國矽谷如火如荼，科技公司Meta稍早從人工智慧巨頭OpenAI挖走超過14名核心研究人員，其中8名是華人，獎金合計高達1億美元。隨後，Meta被曝又以上億美元的薪資引入蘋果AI高管龐若鳴。（更多精彩內容請免費下載《翻爆》APP）