想當海漂族人數 創7年新高

總統大選才剛落幕，青年低薪伴隨著政治紛擾，yes123求職網昨公布「金鼠年後轉職潮與海漂族計畫調查」顯示，高達87.8 ％求職者想赴海外工作，期盼當個「海漂族」，換取目前2.12倍的薪資，比例不僅高於去年84.6％，更創近7年新高。

yes123 求職網發言人楊宗斌警示，台灣人才若持續外流，加上少子化、高齡化，未來恐怕演變成國安問題」。

多數上班族期盼當海漂族，楊宗斌表示，首先衝擊的是，勞動力短缺，將影響國家整體競爭力。因此，政府、企業要共同先解決長期凍薪、低薪化、青貧化的問題，同時降低青年失業率，減少「學用落差」，調整產業結構以及推動產業升級，是刻不容緩。

值得注意的是，年輕人難以擺脫低薪困境，但建築開發業卻大鬧缺工荒， 受少子化、年輕人不願從事三Ｋ產業影響，加上其他企業因應建廠需求不計成本搶聘建築工人，令建築開發業即使大幅調升模板工、泥水工等工資30％至40％也不一定找得到人。

興富發集團總裁鄭欽天指出，估計目前營造工每月薪水約7萬元，未來可能漲到12萬元，營造工資再大幅調漲將成趨勢。面對這股缺工荒短時間恐難以解決，興富發集團將大幅改變營造施工模式因應。