無薪假最高可領3個月投保薪資

行政院會昨通過勞動部提報新冠肺炎因應措施，無薪假勞工若參與短中長期就業計畫，加計基本工資2萬3800元，最高可領到3萬4800元到4萬2760元不等金額，但以不超過原投保薪資為原則，也就是說，部分無薪假勞工有機會領回接近原投保薪資3個月。

充電給錢 再領基本工資

政院提出的新冠肺炎紓困振興特別預算，勞動部遭批預算掛零，沒有照顧勞工。勞動部特於昨日在行政院會提報，動用就業安定基金41.25億元，並新增30.58億元，用於「充電再出發計畫」、3月底或4月初啟動的「安心就業計畫」，以及視疫情彈性啟動的「僱用安定措施」。

勞動部指出，無薪假勞工若參加「充電再出發計畫」，以每月最高120小時，每小時158元計算，可領到1萬8960元；參與「安心就業計畫」，以最高投保薪資4萬5800元計算，可領到1萬1000元，參與「僱用安定措施」，並參加訓練課程，最高可獲補貼投保薪資7成，以最高投保薪資4萬5800元計算，可領1萬5400元。

補貼限制 不逾投保原薪

　以「安心就業計畫」來說，若加計最低基本工資2萬3800元，勞工可領到3萬4800元。其他方案加計後分別可領到約3萬9200元到4萬2760元不等，薪資5萬元左右的勞工最有利，甚至有機會領到接近原投保薪資3個月。

　勞動部勞動力發展署副署長施貞仰表示，各項補貼限定不過原投保薪資，是因勞工若只參加訓練，未付出勞務，領到接近原薪也不公平，所以相關規劃都低於最高投保薪資4萬5800元。