大陸國企只用985名校生 學者籲台商在台招聘陸生

　依照大陸教育部估計，今年將有1179萬名大專校院學子畢業，比2023年的1158萬人增加21萬人，顯示青年學子的就業壓力更甚以往。對於陸生返陸求職同樣面臨艱困挑戰，學者專家認為，仍與大陸總體經濟情況有關，且兩岸關係不如以往，馬政府時代陸生代表兩岸和平紅利也不再，加深求職難度，因此鼓勵台商對陸生伸出手，在台招募就業。

　實踐大學前校長陳振貴表示，大陸景氣不好，導致企業開出職缺少，新鮮人找工作不容易，因此年輕人在就業上轉往兩個趨勢發展，首先是「自由創業」，也就是自己當老版，「可能創業，也有可能擺地攤」，另外則是投入政府設置的社區志工等工作，薪水不高，但相對穩定。

　高教資訊平台「大學問」執行長魏佳卉表示，大陸青年就業不易，不只存在於陸生群體，不過陸生身分特殊，熟悉兩岸生活文化，因此鼓勵台商優先錄用，可以在台灣舉辦招聘活動，面向陸生辦理徵才活動。

　世新大學副校長李功勤說，今年大陸許多大學反映，不只赴台交換陸生減少，甚至全公費赴歐洲或日韓等國交換都興趣缺缺，應是受經濟影響而產生普遍「躺平」的影響因素之一。

　一名私立大學主管透露，陸生求職如不具急迫性，主要在於家境不錯，因此不擔心就業，不過有一個現象值得關注，像是在上海的大陸國企招募新鮮人，要求必須畢業於上海復旦大學等「985名校」，「篩選得很嚴格」，再加上大陸人力市場現在是「求過於供」，導致青年就業壓力不小。

　該名主管也直言，大陸職場重視人際網絡，若沒有在就學期間參與企業實習，很難獲正職工作，在台陸生為此不具備相應條件，此外，謀職也與政治氛圍有關，在馬政府時代，陸生象徵兩岸和平紅利，較易謀職，反觀這幾年就比較辛苦。