兼行政、導師 代理教師領38K苦撐

　受軍公教年金改革、家長壓力、學生權益意識抬頭等因素影響，教師地位已不如過往，每況愈下的結果，難以吸引優秀學子投入教職工作，而代理教師工作條件更不穩定，有人更是月領3萬8000元的薪水長達7年，還必須兼任行政職或當導師，認為只有對教學工作充滿熱忱的人，才會繼續留在崗位上。

　全國代理暨代課教師產業工會理事長黃湘仙表示，代理教師聘任大多為1學年1聘，工作情況不穩定，大家最擔心的就是明年可能沒工作，即便合格代理教師職年資不採計的情況，近日已被憲法法庭判決違憲，但想起過去7年擔任代理教師的月薪只有3萬8000元，還覺得非常辛苦。

　黃湘仙也說，代理教師的薪資條件不佳，導致都會區國、高中想找代理教師比中南部更難，「大家都想往消費低的縣市跑」，且學校的工作環境又充滿各式各樣的人際壓力，又對代理教師貼上不專業的標籤，整個工作環境非常艱辛，最後還是只能吸引對教學有熱忱的人。

　依照〈高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法〉規定：「代課及代理教師不得擔任學校導師或各處室行政職務。但情況特殊，經各該主管機關核准者，代理教師得擔任之」，不過卻仍有學校要求代理教師得負擔行政職等額外工作。

　一名畢業於台灣師範大學的林姓代理教師透露，他所任教的學校也是由代理老師擔任行政主管，「真的特別辛苦」，他雖沒有負責行政職務，「晚上、假日都要自主加班讓學生來校加強，才能給學校好印象」，為的就是爭取聘任。

　一名在北部某小學任職的鄭姓代理教師說，校內處室確實有兩個行政職務由代理老師負責，且代理老師當導師也是行之有年，但同縣市的其他學校，有的行政全都是正式老師在做，所以還是看學校的安排。