符合2要件 被資遣可續加勞保

　勞工保險局提醒，被投保單位裁減資遣的人員，如果同時符合「勞保年資合計滿15年以上」、「尚未符合請領老年給付條件」等2要件，可在離職退保的2年內申請繼續參加「勞工保險（普通事故保險）」；勞保局指出，符合資格的勞工若自願繼續參加勞工保險，應在離職的當日辦理續保手續，若未及於離職當日辦理續保，應於離職退保當日起2年內辦理。

　勞保局表示，申報繼續加保手續可透過「原投保單位」辦理續保，但若是發生「原投保單位歇業、解散、破產宣告或其他原因結束營業者」、「與原投保單位有勞資爭議或原投保單位遷址不明之被裁減資遣者」、「原投保單位拒絕為被裁減資遣人員辦理繼續加保者」等3種情況，也可以由勞保局委託代辦團體申請辦理參加裁減資遣繼續加保，另外也能以個人為單位辦理參加裁減資遣繼續加保。

　至於續保金額，勞保局說明，投保薪資以被裁減資遣當時之投保薪資為準，不得低於「勞工保險投保薪資分級表」第1級規定，且「勞工保險投保薪資分級表」第1級或部分工時被保險人最低適用之等級有修正時，由勞保局逕予調整，其保險費由被保險人負擔80％，其餘20％由政府補助。

　勞保局指出，自繼續加保申請書送達本局或郵寄的隔日生效，至符合請領老年給付之日止，其中繼續加保者若再從事工作，並符合《勞保條例》相關規定的加保資格，不得繼續加保，另外若繼續加保者轉參加公教人員保險或軍人保險期間，也不得繼續加保，其保險效力至轉參加之前1日止。

　勞保局補充，繼續加保者因失能喪失工作能力或死亡者，其保險效力至審定失能喪失工作能力或死亡當日止；而繼續加保者若逾2個月未繳保險費，也以退保論。