關稅戰衝擊 雇用安定補助擬擴大

　美國總統川普發起關稅戰，恐重創我國出口產業，勞動部原本就有雇用安定措施協助無薪假（減班休息）勞工，但有如實施月份最長12個月等限制。據悉，勞動部規畫擴大版的「雇用安定措施」，協助無薪假（減班休息）勞工度過關稅戰，具體方案、預算來源等涉及整體協助方案，仍待行政院公布。專家學者認為，不止銷售美國的企業，應研議納入更多業者。

　許多事業單位在面臨景氣不佳時會提出無薪假因應，為減少勞工經濟損失，勞動部現行「雇用安定措施」補貼半數投保薪資差額，目前僅限定橡膠製品製造業、機械設備製造業及其他運輸工具及其零件製造業等3行業。

　雇用安定措施啟用得要警戒指標達標或各部會提案後，並經雇用安定計畫諮詢會同意。勞動部長洪申翰日前表示，產業受衝擊，勞動部會主動聯繫各主管機關評估提案。

　據悉，勞動部近日已應經濟部提案召開雇用安定措施諮詢會，而經濟部提案擴大適用行業別，僅要求業者過去有銷美實績就可適用。勞動部發展署官員則不願透露補貼時間是否延長、補貼比率、預算來源等，僅強調待行政院公布整體方案。

　台灣大學國家發展所兼任副教授辛炳隆認為，雇用安定措施監測指標為減班休息實施情況、為落後指標，此波關稅來的又快又急，需要考量的是否要預防性啟動，避免廠商直接解雇勞工。但他認為，首波可以針對曾銷售貨物至美國廠商，之後也要考慮出口至第三國也受關稅影響的業者，甚至還要研議納入可能受間接衝擊的內需服務業。

　全國產業總工會理事長戴國榮強調，雇用安定措施只能短期救急而已，經濟部應先透過談判把傷害降到最低，再來討論如何提供勞工協助。

　他提及，賴清德總統提及台美雙方「零關稅」開始談起，若是如此則受害產業不止出口產業，過去透過關稅保護的汽車、農林漁牧等恐受影響，應一併討論。