20250902蔡佩珈/台北報導

無薪假近5千人 6成因美關稅

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勞動部最新統計,全國共245家、4863人實施無薪假(減班休息),其中因美國關稅實施者占比62.8%。(本報資料照片)

 勞動部最新統計,全國共245家、4863人實施無薪假(減班休息),其中因美國關稅實施者共118家、3055人,占比62.8%,與上期相比,家數增加45家、667人,這當中還有2家機械設備製造業者對逾百位勞工實施減班休息。勞動部表示,自8月宣布加強版雇用安定措施,已有近8成實施減班休息勞工都可適用,未來將持續密切監測,滾動檢討雇用安定措施。

 勞動部昨公布最新數據顯示,實施減班休息事業單位共245家、實施人數4863人,與去年同期相比,減少30家、實施人數增加404人。本期當中,稱因美國關稅實施者為118家、3055人,占比為整體的62.8%,與上期、今年8月18日相比,增加45家、667人。

 勞動部勞動條件及就業平等司長黃琦雅表示,本期實施減班休息事業以製造業為主,其中以金屬機電工業實施156家、3685人最多,這之中有92家、2045人是機械設備製造業,占比最高。

 她表示,機械設備製造業有1家從事鑽孔機械製造,主要外銷北美,因美國關稅影響訂單減少,首次通報110人實施減班休息;另1家從事工具機製造,因客戶觀望美國關稅政策暫緩訂單,對103人實施減班休息。

 黃琦雅指出,勞動部已在8月宣布加強版雇用安定措施,提供予減班休息勞工的薪資補貼差額提高至70%,每人每月最高可領1萬2100元,還可與「充電再出發」計畫的訓練津貼一起請領,目前已有168家、3812名,也就是近8成減班休息勞工適用。

 她表示,勞動部將持續全力支持受影響的勞工,也會密切監測實施減班休息狀況,主動跟廠商、工會訪視,滾動檢討雇用安定措施。

 勞動部提醒,減班休息不是無薪假,按月計酬全時勞工每月工資不得低於最低工資、即2萬8590元,也必須替勞工投保勞、健保,並提繳勞退。