工總籲漲工資、凍電價、推核電

工總2日公布2025年度白皮書，對於9月檢討最低工資與電價，工總理事長潘俊榮持不同看法，他表示，物價波動，須考慮勞工生活需求，最低工資如合理調整，企業不宜反對。反觀電價，他則建議一定不能漲。工總白皮書中並建議，核三延役公投結束後，政府應盡速推動核電廠完成安檢，研商延役併聯供電可行性，在安全無虞前提下重啟核電。

　潘俊榮表示，現在國際情勢、匯率、對等關稅等問題，對傳統產業衝擊相當大，業界此時會與政府站在一起拚經濟，這是個重要的課題。

　最低工資部分，潘俊榮認為，隨物價波動、台灣大環境不佳，調整工資，企業家多能承受得起，不調整，員工很難生活。潘俊榮說，企業不能談到調工資就反對，相信這部分全國是有共識的，如是合理調整，企業不能夠說不調。

　對於電價，潘俊榮的態度是一定不能漲，他強調，電價與民生生活息息相關，像是賣麵的、路邊攤都要承擔電價，因此政府一定要想辦法，不調漲電價，予以補貼，別讓台電背這麼重的包袱。

　隨著AI產業及應用蓬勃發展，對台電電力需求持續增長，工總表示，立法院《核子反應器設施管制法》第6條修正通過，核電機組換發運轉執照，有效期間可以延長20年，加上核三延役公投結果，顯示民眾不排斥核電，政府應盡速推動核電廠完成安檢，邀集各界研商延役併聯供電可行性，在安全無虞的前提下重啟核電。產業電價多次調漲後，產業電價早已超過台電售電成本，建議電價調整應該與整體的能源政策同步規畫。另外，因應高額關稅帶來的嚴峻挑戰，工總也建議緩徵碳費2年。

　環境部指出，我國碳費制度以減量為目的，企業提出自主減量計畫，可適用每公噸100元或50元的優惠費率，如屬於高碳洩漏風險事業，還有0.2的係數折扣。而明年繳交碳費企業約252家，其中僅7家是中小企業，不應將碳費緩徵作為中小企業因應關稅衝擊的做法。

　環境部表示，經統計，已收到430廠自主減量計畫，占收費對象9成以上，其中更有67廠、約16％申請較嚴格指定減量目標，顯見碳費制度已驅動產業減碳力道。此外，為了因應關稅帶來衝擊，也將此因素納入認定為高碳洩漏風險事業的條件，目前正與經濟部研議中。