最低工資審議 勞團籲最少3萬

最低工資可望連10漲？攸關全國勞工最低工資時薪及月薪最低工資審議會將在本月底召開，但新任經濟部長龔明鑫稱「過去的最低工資公式計算，至少今年來講不是那麼適當」引發勞團不滿，勞團4日召開記者會痛批，最低工資應達3萬元才能保障勞工基本生活所需。勞動部長洪申翰4日受訪時表示，「就是在傳達資方的想法」，最低工資需要納入勞資政學各方意見充分考量。

　龔明鑫4日再度表示，雖然今年台灣整體經濟表現非常好，但沒辦法否認，的確是有些傳統產業受到很大影響，減班休息人數增加都是實際數字，這必須在最低工資審議前充分表達資訊讓委員知道，當然一旦有結果，也會予以尊重。

　龔指出，經濟部也有跟勞動部討論，如實施，可以有些配套措施協助受困產業，至於是否給予薪資補貼，還要討論。

　我國最低工資從前總統蔡英文至賴清德總統已經連9漲，讓月薪從2016年的2萬8元調至2萬8590元，總調幅約42.9％，時薪也從120元調至190元，總調幅約58.3％。

　最低工資法明定消費者物價指數（CPI）為應參採指標，其他如國家經濟發展狀況、國民所得及平均每人所得、國內生產毛額及成本構成之分配比率等共有10項其他指標為得參採，並無規範計算公式。

　台灣勞工陣線祕書長楊書瑋表示，關稅衝擊各國皆有，但多國依舊調整2026年最低工資，包括德國、法國、英國、加拿大、澳洲、韓國、日本、菲律賓及越南等，我國鄰近日本漲幅達6％，而依主計總處今年全年經濟成長率4.45％、CPI上漲1.76％，但政府卻一面宣稱經濟成長亮眼，一面又用關稅衝擊為理由阻擋勞工調薪，無非是把產業利益凌駕於勞工生活之上。

　台北市產業總工會副理長王燕杰說，國家應該帶著全民往更幸福的目標邁進，不能因為經濟成長而要求凍漲最低工資。高雄市產業總工會總幹葉品言也提及，低薪與高工時是一體兩面，長期低薪讓台灣勞工為獲得足以維生報酬被迫加班。

　勞陣指出，適度調升最低工資可提升薪資吸引力，留住並吸引更多勞動力投入，也改善長期人力不足對產業競爭力與服務品質影響，在缺工與物價雙重壓力下，調整最低工資可以穩定勞動市場、保障經濟持續發展，台灣也應正視最低工資重要性，打造更有保障工作環境。