永慶房屋大豐收 月休10天幸福職場

　永慶房屋獲獎好消息不斷，在第四屆旺旺中時房產金牌獎再度抱回信譽品牌、新銳規劃2項大獎，連續四年獲得肯定，是實至名歸的「房仲第一品牌」。這也是繼永慶在「臺灣服務業大評鑑」拿下「連鎖房仲業金牌」13連霸、「亞洲最佳企業雇主獎」8連霸、「IIA國際創新獎」4連霸、「亞洲科技卓越獎」4連霸、「工商時報幸福企業」金牌獎的重要獎項。

　永慶房屋人資部協理塗振宏表示，永慶房屋「員工優先」核心思想以及完整人資制度和「薪獎收入」、「工時休假」、「科技工具」三大職場優勢，協助員工在房市降溫大環境下依舊享有保障、福利不減，不僅有每月最低3.8萬元收入保障，更實施月排休最高10天新福利，為員工建立安穩、包容與公平的職場環境。

　塗振宏補充，在創新科技上，無論是i特助、房仲聯賣平台、政大永慶租金平台等，都已獲頒國際級獎項；隨著AI技術的發展，不僅開發還整合「永慶AI特助」、「i特助」、「AI煥裝」、「線上問」等多元工具，打造一站式AI找房服務，提供消費者更高效便利的購售屋體驗。在幸福職場方面提供的薪獎、工時和科技工具優勢，解決求職者痛點，更能享受工作與生活。在創新科技方面持續應用最新科技支援第一線專業服務，成功提升客戶買賣屋體驗，協助交易過程更加便捷與透明。

　永慶房屋深信員工是企業最珍貴的資產，持續優化並打造工作與生活平衡的幸福職場。今年全新「月排休最高10天」福利，除了每月例休7天外，達成工作目標即可加碼最多3天「有薪福利假」，特休另計。在收入保障上展現超越房仲業水平競爭力，業務新人首年有60萬元收入保障，自第13個月起最低收入保障提升至3.8萬元，業務底薪最高可達7.5萬元，業績獎金另計。

　塗振宏指出，永慶重視員工能在工作之餘有更多時間和收入享受人生、陪伴家人。而且搭配上永慶最新的「AI智能教練」系統和「永慶AI特助」等工具，由AI直接分析服務進度、提供工作建議，能快速聚焦達成客戶的購售屋需求，讓經紀人員「聰明工作」。歡迎想要賺取高薪、追求工作生活平衡的求職者，一起加入永慶的行列。（葉思含）