吳音寧何不反求諸己
輿情瞭望
吳音寧「再度」獲得民進黨的「重用」,出任台肥董事長,與她當初出任北農總經理一事相同,都引起輿論的軒然大波,而且,掀起洶湧浪濤的原因,也還是完全相同,吳音寧的「專業」,與她即將擔任的職缺性質,相距過遠,但是,北農總經理年薪最多不過200多萬,而台肥董事長竟高達1500萬,既肥又美,卻是一點也不嫌油膩,當然更是令人驚悚的大新聞了。
吳音寧的專業是法律,但不知有無從事過相關法律的工作,但曾經撰寫、訪談過若干與農業相關的人事,並獲得過文學獎,再加上學生時代參與過學運,其父詩人吳晟、其舅莊秋雄,都是獨派中鼎鼎大名的人物,是以在北農任內,雖被訕笑多端,依然能夠全身而退。
酬傭「外行」任行內要職,向來是民進黨分土裂茅、利益共享的慣技,但在同一人身上,居然兩度掀起同樣的反對聲浪,這倒也是罕見的。多數人對吳音寧的屢次獲得不次拔擢,薪資飛躍式增長,簡直是羨慕嫉妒恨兼而有之,年薪1500萬,就是一個正正經經的博士、教授,恐怕連做夢都不敢夢到的吧?想來眼紅、心熱的人是佔絕大多數的。
吳音寧擺明了就是因其顏色正確、有黨證、有奧援,才足以躐等而升,跌破眾人眼鏡且引發不平之鳴的。但是,一個已具規模、歷史悠久、成效斐然的大公司,高高在上的董事長是否有想像中如此的重要?隨便派個阿狗阿貓、西瓜蓮霧,也能勝任愉快?
其實,吳音寧的最大作用,不在於她是否才與德能夠配位,任用她的目的,一在於可以鼓動綠營的向心力,只要效忠於民進黨,再如何無德無能的人,都可以獲得酬庸,試想,這對有意加入民進黨以奮發圖強的人,具有多大的誘惑力?君不見在「大罷免」時期,某些人聲嘶力竭以求表現的成效嗎?這與往往有功不賞、內舉避親的藍、白兩黨相較,強弱之勢就顯然有別了。更何況,吳音寧向來有「小英女孩」的美稱,重用吳音寧,可以平衡派系傾軋與紛爭,對賴清德日趨滑落的聲望,也能獲得英派的挹注,這又何樂而不為?
就算做得再不好、挨得罵再多,一年1500萬,領都領進了口袋,離職後的是非誰管得?沒有敲鑼打鼓上任,已經是夠低調的了,「你在哽咽什麼啦?你在哭什麼哭?沒出息」!(作者為國立台灣師範大學退休教授)


