及格率低 醫界喊全面檢討

　根據衛福部醫事人員發證人數統計，僅醫事檢驗師出現明顯下降趨勢，從民國110年的513人，到114年只剩362人。衛福部坦言，醫檢師考試及格率逐年下降，最近一次甚至只有17％，需由考試、教育單位共同檢視原因並提出解方。

　衛福部醫事司副司長劉玉菁表示，醫事人員培育包括「教育、考試、訓練、運用」四環節。衛福部根據考選部近5年國考報名人數統計發現，醫檢師報考人數每年維持2600到2700人左右，但通過率差異大，甚至出現逐年下降，近5年僅20％，114年只有17％，問題可能出在考試內容、教學方向或能力落差。

　劉玉菁強調，既然國家培育人才，就是希望可以全部投入，會多方了解醫檢師及格率低的原因，但需要考試院、教育部一起討論，包括命題是否適切、學校培育是否與實務脫節，並提出對應解方。

　她也提到，近年全世界醫療人員都面臨缺乏，年輕世代思維改變，重視生活平衡，各職類皆出現板塊挪移，健保也增加投入預算，希望以「不同工不同酬」方式，增加醫事人員留任率。

　台灣醫務管理學會理事長、新光醫院副院長洪子仁直言，醫檢師及格率逐年下降已經不是新問題，政府應立刻檢討學考是否一致，否則每年培育這麼多人才，卻卡在考試無法通過，這是國家的損失。他呼籲全面檢討考照標準是否一致，近年及格率相對低的醫事職類都要重新檢視。

　台大醫院發言人陳彥元也表示，由於醫事人員總量受管制，很容易受到各種因素而浮動，若考試通過率太低，對醫療端是很重大的衝擊，動輒就會無人可用。