樟湖國中小師資招募 雲林現任優先

雲林縣古坑鄉樟湖國中小8月開始公辦民營，轉型後有10位老師調動，目前仍缺6位，有意向外縣市招聘，但縣內國中老師還超額，使該校師資招募卡關，縣府和校方研商後，因為時間緊迫，以招聘縣內公立現職正式教師為先。

縣內老師超額 招募卡關

　樟湖國中小位處偏遠山區，師資結構不穩，需建立支持輔導系統，讓老師間互助合作，教學上才能無後顧之憂，並穩定師資，為求永續發展，家長有共識公辦民營勢在必行，雲縣府通過該校公辦民營實驗計畫，8月起將由張榮發基金會、誠致教育基金會攜手辦學。

　因此，6月有10位老師申請介調，學校只剩3位正式教師，校方希望再招募6位，消息傳出，有台中、台東等縣市教師表達意願，希望有助師資的穩定。

向外招聘 恐生排擠效應

　縣府教育處學管科長孫瑞鴻指出，縣內108學年度教師員額為1077人、正式老師有1003人，受少子化影響，今年國中共減16班，縣府雖控管教師員額多年，但仍有5位超額，新生數每年遞減，未來超額問題會更嚴重。

　孫瑞鴻表示，縣府上個月進行教師介聘作業，也讓10名樟湖國中小教師優先介聘，目前教師還超額，若再從外縣市招聘教師，恐會排擠到縣內原有老師權益。

　教育處長邱孝文說，公辦民營學校教師由辦學團隊聘任，但甄選簡章需經縣府核備，由於時間緊迫，該處已核定甄選簡章，以招聘縣籍公立現任正式教師為先，俾確保老師工作權。