拒絕關說 新北警人事大風吹

　開工第一天，新北市警察局發布新任局長黃宗仁到任後的首波人事調整，範圍涵蓋4到9序列局本部科室主管、督察、專員、分局組長、派出所長、巡官等，共125人陞職或調動，19日辦理到職。黃宗仁表示，這波調整完全依照資積積分辦理，拒絕關說，未來也不會例外。

　黃宗仁說，選在開工第一天就發布人事命令，主要考量警察局現有必須遞移的職缺，警察人事制度穩定是治安的基石，為了避免產生無謂的猜測和想像而影響人心士氣，所以他要求三位副局長和人事室在過年期間加緊作業，有同仁抱著4個月的嬰兒來加班，他深表感謝。

　黃宗仁指出，市長侯友宜在警察局長布達典禮上再三強調，警察人事一條鞭，避免一切關說，故警察局遵照市長指示，這次的人事調整全部依照同仁的資績、年資、主官管考核及同仁權益來考量，不接受任何關說，未來也會貫徹此原則。

　黃宗仁說，過去同仁就算有意異動，卻時常受到單位主管的壓力，報告送不上去，未來所有同仁有異動的想法，提交報告可以不用經過大隊長、分局長或科室主管，可直接送交局本部人事室，當然，如果分局長或大隊長願意保薦更好。

　此次異動名單包括督察室督察羅光中陞任防治科長、保安科專員吳振興陞任督察室督察、新店副分局長楊秀英陞任行政科專員、少年警察隊長曾錦繡調任新店副分局長、保安警察大隊副大隊長林柏宏陞任少年警察隊長等。