20250509紀爰、洪靖宜/高雄報導

高雄 腳傷請假遭刁難 移民署傳霸凌

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移民署南區事務大隊傳出疑似職場霸凌案,有員工因腳傷欲請假遭刁難;對此,移民署表示,目前已由2位外部專家及政風人員釐清事實,將依調查結果續處。(本報資料照片)

 日前勞動部公務員之死案備受關注,是否涉及職場霸凌也引起各界議論紛紛,近日又傳出內政部移民署南區事務大隊有員工因腳傷欲請假疑遭刁難,主管甚至對員工說出「要不要搬張床來辦公室給妳躺著工作?」等語,讓該員內心受傷;對此,移民署表示,目前已由2位外部專家及政風人員釐清事實,將依調查結果續處。

 李先生指出,胞姊在移民署南區事務大隊工作逾10年,去年底因左腳扭傷開始治療,期間姊姊改成靠右腳當重心,結果不到半年雙腳腳踝都扭傷,從去年11月到今年4月共治療49次,醫師開立醫囑建議居家休養28日。

 李先生說,胞姊上月底向熊姓主管提出請假請求,但主管卻不准假,還反覆問「妳的工作要誰來做?」甚至指另名同樣因腳傷坐輪椅來上班的同事「他都可以來上班,妳為什麼不行」、「妳只是不想上班而已」、「要不要搬張床來辦公室給妳躺著工作?」等語,讓她內心受傷,家人聽了也很心疼。

 由於移民署南區事務大隊沒有電梯,李先生強調,姊姊工作地點在3樓,「若照常上班就要帶腳傷爬樓梯,這樣怎麼會好」;4月底曾寫信到署長室,指出自己疑遭職場霸凌,人資室介入關心後熊姓主管已准假,但李先生認為,這次請假過程已被言語傷害,盼移民署能給交代。

 移民署回應,有關案內同仁因傷病請假依程序予以准假,另接獲署長信箱後也立即立案,由2位外部專家及政風人員組成小組釐清事實,是否構成霸凌正調查中,將依調查結果續處。

 移民署強調,已屢次透過主管會報、初任主管研習等場合,宣導職場霸凌防治觀念,全案經公正調查若屬實,必定依法嚴懲,並將檢討及加強營造友善職場環境。