20260215葉靜美/彰化報導

彰化 垃圾減量有成 清潔隊憂喜參半

落實政策 內外勤總動員 人力調度成考驗

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彰化縣自前年7月開始推動垃圾減量政策成果有目共賭,但對人力配置也是一大挑戰。(員林市清潔隊提供/葉靜美彰化傳真)

 彰化縣自民國113年7月開始推動垃圾減量政策,垃圾量減少顯著、資收物數量也大幅成長,清潔隊人員為落實政策執行,不僅外勤總動員,連原本內勤人員也要出動,衝擊清潔隊的人力配置,為此有鄉鎮市推動分日分項資收,也有鄉鎮市將資收外包,希望降低對人力配置的影響。

 彰縣垃圾減量,和美鎮清潔隊統計,112年垃圾量1萬9628.60公噸,至113年減為1萬7618.25公噸,資收數量逐年增加,112年有145萬5094公斤,113年成長為157萬3311公斤,114年再成長至163萬7064公斤。

 彰化市清潔隊統計,112年垃圾量為4萬8880.75公噸,113年為4萬6411.42公噸,大減2469.33公噸,114年再降至4萬5708.15公噸,資收量則從112年628萬8158公斤,成長至113年697萬8524公斤、114年686萬5751公斤。

 亮麗成果的背後,有著大量清潔隊人力的投入,在各清潔隊有固定編制下,人力調度成為重要課題。和美鎮在去年5月推動「分日分類資源回收制度」,並選定1條市區路線先行試辦,初期雖遭民眾痛批擾民,但經加強宣導後,民眾接受度逐漸提高,隊長葉木樹指出,此舉可減少2名人力,可調度投入清運大型家具等服務,而彰化市清潔隊也將自3月1日起推動。

 員林市清潔隊則將資收外包,但清潔隊坦言,垃圾減量政策執行初期,不僅外勤總動員,內勤也要全員出動,為落實政策執行,由內勤人員組成稽查小組,投入全市15條清運路線與定點進行地毯式的破袋檢查與宣導,目前民眾多能配合垃圾減量政策,現已將原本分散的稽查人力重新整合,鎖定異常熱區重點稽查。