新北 涉侵害勞權 泰博科技恐遭重罰

　知名醫療器材公司泰博科技的員工工會，指摘公司為降低生產成本引進移工，卻長期向移工濫收費用、以惡劣手段管理移工，更涉及懷孕歧視，並違法開除工會幹部，23日前往新北市政府大門陳抗，要求市府凍結泰博科技移工配額。勞工局表示，將協助工會幹部維權。

　泰博科技工會指出，泰博科技為降低生產成本引進移工，卻長期濫收費用、以惡劣的手段管理移工，工會在半年前成立，藉由公部門出手調解、裁決並裁罰，扭轉極不人道的宿舍管理規定、懷孕歧視條款，修正後，公司卻秋後算帳，不僅開除工會幹部，還指派員工入會、開設假工會粉專混淆視聽，企圖滲透工會與消滅工會自主權。

　工會指摘公司違法、忽視勞動部發出的警告，更教唆台灣本地勞工與外籍移工對立，意圖讓移工與本勞分化，藉移工壓低本勞待遇、藉本勞打壓移工，要求新北市政府拿出強硬的態度來捍衛勞權、凍結泰博繼續引進移工，並希望市府能提供爭議期間勞工生活補助。

　勞工局表示，關於泰博公司在不當勞動行為裁決期間解雇所有工會幹部，有高度違法之虞，未來查證屬實將重罰，勞工局將提供涉訟相關補助，協助工會幹部維權。

　另外，針對凍結泰博公司移工名額部分，勞工局表示，事屬中央勞動部權責，但泰博公司現階段如欲再申請聘雇移工，勞工局將不予核發「無違反勞工法令證明書」，盡力捍衛勞工的合法權益，針對工會更新幹部名單，因來文未蓋有原先工會留存的圖記，若無法補正，勞工局均不予承認。