模擬英語面試 新北推諮詢專區

　許多上班族嚮往在外商公司工作，卻擔心英文履歷和面試卡關。新北市青年局率公部門之先，推出制度化及常態性的「一對一英文履歷健診及模擬面試諮詢」專區服務，從即日起每周提供2個諮詢名額，邀請具國際生涯發展諮詢師（CDA）證照及外商實務經驗的職涯諮詢師，深度模擬練習外商招募標準及目標職缺，即日起至4月6日開放報名。

　根據青年局長期投入職涯服務的觀察，愈來愈多青年選擇至跨國公司、本土企業國際部門與赴海外工作。青年局長邱兆梅說，青年局率先將職涯諮詢服務升級至「國際實戰等級」，由專家一對一指導，從英文履歷優化到面試策略強化，協助青年更瞭解外商需求、打造能通過自動化篩選系統（ATS）的高含金量履歷，提升錄取成功率。

　有別於其他求職平台的AI履歷健檢服務，由曾任職外商主管的「專家級師資」駐點新北市青職基地，針對學員需求，以面對面指導與高擬真模擬面試，提供即時且具體的回饋，協助青年在面對外籍主管或跨國視訊面試時，能清楚表達優勢、展現專業自信。

　青年局表示，CDA國際認證職涯諮詢師倪家琪曾任科技業國外業務主管，熟悉國際市場與職場趨勢，也有海外求學經驗，擅長職涯轉換與方向釐清，具中英雙語溝通經驗。

　服務對象為18至40歲在新北市就學、就業、居住或設籍的青年及大台北地區大專院校在學學生，每周三提供2位諮詢名額，首波推出8場次，首場已於即日起開放報名至4月6日。報名英文服務務必上傳英文履歷；報名模擬面試也需提供目標職缺資訊，以利諮詢師更貼近產業情境做深度演練。