搶救倒閉 免上課包畢業 東方設計大學 猛獵外生當移工

成立54年的東方設計大學，近年學生人數直直落，傳出營運危機，為了維持校務正常運作，校方不但要求教職人員無償借貸7成月薪，甚至大耍花招，以招生名義招攬東南亞人士入學，事實上卻是安排他們到工廠打工賺錢；許多外籍人士入學後鮮少在校上課，只需考試時簽個名就能畢業！

位在高雄市湖內區的「東方設計大學」（東大），在一九六六年由首任校長許國雄創辦，原為「私立東方工藝專科學校」，至今歷經四任校長，現任校長為葉榮樁，董事長為林財源。目前設有藝術設計、民生設計、應用設計等三個學院。 走過半個多世紀的東大，從前年開始，學生人數逐年下降，從原本的四千多人降至二千多人，為了維持學生人數，達到教育部「獨立招生」規定的學生數量標準，同時領取教育部補助私立大學的經費，校方被爆竟鑽起法規漏洞。

合作人力仲介 發獎金

在東大任教的五十歲陳老師爆料，招生人數銳減，最大的影響就是校方沒有收入。由於要搶救「倒閉危機」，自前年起以「學風自由」、「產學合作」、「全實習制」等三個噱頭，希望衝高「學生數量」，「簡單來說，就是把學生當外勞，或讓外勞藉著唸大學的名義，進入台灣工作。」陳老師透露。 據悉，所謂的「產學合作」，就是東大幫助學生媒合就業的公司；「全實習制」則是學生大部分的時間都在工作，並不需要到校上課。為了招攬「學生外勞」，東大和越南、馬來西亞等國家的「人力仲介」配合，不斷用打工名義大量「招生」，甚至開出「每招收八個學生就核發五萬元招生獎金」的誘因。 陳老師說，外籍學生入境的限制比外籍勞工寬鬆許多，也沒有人數管制，在「全年實習」配合下，東大簡直成了「引進外勞」的「專門介紹所」。本刊掌握一份東大老師與友人的對話紀錄，內容直接提到「最近都沒辦法引進外勞」、「已經有四間人力仲介找我了！」膽大妄為的程度令人咋舌。

規避轉學限制 鑽漏洞

此外，陳老師指出，由於教育部規定，「外籍生」來台念書不能「轉學」，東大為了規避這個規定，竟同意讓在其他大專院校就讀的「外籍生」辦理「退學」，接著再以「一般生」名義進入東大，此舉無疑是知法犯法。不過即便「招生雙管齊下」，東大仍然無法達到教育部的招生數量，也間接造成許多合作工廠人力短缺。 日前本刊記者前往多家和東大「配合」的工廠觀察，發現在疫情影響下，有些工廠的出口受阻，產線近乎停擺。「我們最近生意不好，就沒有叫他們（東方學生）來上班了。」一家包裝工廠的老闆阿輝說。 另一間位在台南仁德區的家具工廠人事主任則抱怨，近期東大給的外籍學生太少。「我們最近很缺人，有跟學校（東大）主任、仲介追進度，希望能快點派人來，聽說主任到台北帶了一批馬來西亞的進來，希望可以先給我們。」 據悉，選擇「就讀」東大的外籍學生來台後，上班地點都由東大安排，工作內容大多粗重勞累，工作環境也不甚理想。目前就讀東大二年級的越南籍學生阿吉表示，當初來台「讀書」就知道是要當個打工仔，「念大學都是假的啦！我每個禮拜工作四天，時間是早上五點到晚上八點。」 阿吉說，當初進入東大不久後，便被安排到台南市善化區的建材公司上班。「我都不用去學校，考試的時候進去簽名，不然就是派代表輪流回學校簽名就好，老師不會管我們。」 另一名印尼外籍生阿明則抱怨，東大對外籍生太差，有機會可能會轉學離開，「希望學校（東大）能夠給同學好一點的工作環境，也讓我們做想做的事（工作）。」

綁架七成薪水 不支息

離譜的是，東大去年發現財務陷入困境，董事會竟逕自「打折」教師們的月薪，希望教師「減薪救學校」。本刊調查，東大要求每位教授、副教授等教職人員，同意從二○一九年八月起，至二○二一年七月止，從月薪中扣下七成「無息借薪」給學校使用，以讓校務維持正常營運，不少教職人員已經一年領不到全薪。 「目前，學校（東大）積欠老師的薪水，應該已經超過千萬元。」全國私校工會理事長尤榮輝表示，「我們懷疑他們（學校）根本沒有清償債務的能力，但是目前的董事會也未想出應變機制。」 外界有人認為，東大目前有點「擺爛」的味道，隨時倒閉的傳言也甚囂塵上，不少教職員相當擔心「薪水是不是拿不回來了？」 本刊分別致電東大校長室及祕書室，無人接聽。人事室一名蘇姓職員則表示，不清楚校方透過仲介，安排外籍學生來台打工一事；砍薪七成一事去年就有了，「借據上都有老師簽名同意。」蘇姓職員允諾，會將本刊記者提問向上呈報，但截至截稿前未獲得回應。 教育部指出，若是東大違規屬實，將進行減招（生）、停招、扣減補助款等重懲；至於欠薪一事，教育部說，如果東大財務持續惡化，將列為「專案輔導學校」進行輔導，若未改善，會祭出停止補助、停招、停辦（閉校）等行政處分。