380報導:李蕙璇 攝影:攝影組 圖片:中國時報系 設

四.五兆勞退基金將鬆綁 自選投資標的大解析

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勞退基金高達4兆多元,涉及700萬廣大勞工權益,其中自行提撥者約1成,迄今勞工毫無自主權。
全民瘋台股,熱錢湧入股市,大盤指數近期衝破萬八,廣大勞工只能  聞香看熱鬧。
政府為了鼓勵民眾學習理財、提早準備退休金,2019年7月底啟用「基富通好享退平台」。
民進黨籍立委郭國文積極推動勞退基金開放自選投資案,要求勞動部今年7月底前提出官方版草案。
勞退基金去年11月再爆弊案,引發全台各工會抗議,也讓開放自選投資標的議題,再度受到關注。
群益投信私校退撫儲金投資顧問團隊總召集人呂鴻德表示,為了解決退休金累積不足的風險,去年私校退撫儲金又新增「人生週期型」選項。
私校退撫儲金改制以來,全面開放自主投資,由於績效穩定成長,成為立委推動《勞工退休條例》修法草案的參考之一。圖為2019年成果發表記者會。
台灣2025年進入超高齡社會、每5人就有一位65歲以上長輩,加上少子化趨勢,勞工該如何準備退休金不容忽視。
財經女主播葉芷娟也在「基富通好享退平台」,選購群益與國泰投信共2檔基金當作退休金。
素有「基金教母」之稱的蕭碧燕,鼓勵民眾愈早開始定時定額投資理財,以時間累積資本利得。

台股大飆漲,7百萬勞工卻只能聞香,因為4兆5千多億元的勞動基金操盤,仍由勞動部勞動基金運用局一把抓。不過,去年11月爆發「游迺文收賄炒股案」後,「開放勞工自選投資標的」聲浪高漲,藍綠立委陸續送出6個修法版本,7月底勞動部也將提出官方版。 修法在即,一旦勞退休基金解封開放自選,勞工要怎麼選?立委郭國文等民代建議,可參考「私校退撫儲金」的4種組合;「基金教母」蕭碧燕與財經主播葉芷娟則認為可從「基富通好享退平台」入門。

退休金不足一直是勞工的心頭大患,然而,勞退新制上路十六年來,四兆五千多億元的勞動基金投資管理權,仍由勞動部勞動基金運用局一把抓,不但績效差,還四度爆出弊案。去年十一月間,勞動部勞動基金運用局前國內投資組長游迺文,爆出炒股收賄案後,「開放勞工自選投資標的」的聲浪再起,對象則鎖定「自願提撥」退休金的勞工。 《勞工退休金條例》規定,雇主每月必須提撥六%的勞工薪資,作為勞工退休金;勞工則可自由選擇是否再自行提撥月薪六%的範圍內,至個人退休金專戶。據統計,截至去年十月底,選擇自願提撥退休金的勞工人數約七十一萬人,首度達到勞工總數的一成。

數種版本 盼激出火花

目前勞動基金包括新舊兩制的勞退基金、勞工保險基金、就業保險基金等,其中新制勞工退休基金淨值約三兆三千一百二十八億元,資產配置分為自營投資、委外投資及存款等,截至今年五月底,收益率為五.六二%;不過,「游迺文收賄炒股案」爆發前的去年九月,平均收益率僅○.一六%。 本刊調查,針對「開放勞工自選投資標的」,迄今民進黨立委陳明文、張廖萬堅、高嘉瑜、郭國文等提出四種版本;國民黨立委賴士葆、溫玉霞等則提出二個版本。藍綠一共六個版本。 「我五月間在立院質詢時,勞動部政務次長王安邦表示將會鬆綁政策,我要求七月底前,勞動部應提出官方版。屆時討論更有正當性,站在勞工立場推勞退自選投資標的,期待發揮鯰魚效應。」立委郭國文表示。「鯰魚效應」是指透過引入強者,激發弱者變強的一種效應。 郭國文等十八名立委連署提案中推崇「私校退撫儲金」做法。「私校退撫儲金」曾瀕臨破產,二○○九年改制,二○一三年首開全台退休金自選創舉,教職員可自主決定其個人帳戶資金的資產配置。目前規模逾六百億元,有近六萬名會員,由財團法人私校退撫儲金管理會統一辦理,其董事會設有投資策略小組,由委外操作的群益投信共同執行自選投資平台。 私校退撫儲金新制上路後,端出「保守型」、「穩健型」、「積極型」三種投資組合,搭配年金保險商品,供教職員自行選擇,依其最新的三年累積績效來看,積極型報酬率為二一.四五%,穩健型為一五.二八%,保守型為四.八三%。 去年,私校退撫儲金又新加入「人生週期型」第四種選項。群益投信私校退撫投資顧問團隊總召集人呂鴻德表示,「為避免教職員因未做風險屬型評估或做好後未加以選擇組合,資金留在保守型帳戶,長期下來有退休金累積不足的風險,因此去年三月中,將預設帳戶轉為『人生週期基金』,資產配置會隨著年齡自動調整,三十七歲以下為積極型,三十八歲至四十三歲為積極與穩健混合,五十四歲以上導入保守型。」

規劃齊全 一站式服務

此外,為了因應高齡社會及老年退休金缺口問題,金管會也與投信投顧公會合作,兩年前推出「全民退休自主投資實驗專案」的「基富通好享退平台」,已擔任兩任公會理事長的國泰投信董事長張錫表示,「開放勞工自選投資標的方案,『好享退』也可做為參考依據。」 「基富通好享退平台」於二○一九年七月上線,綁定二年內全部免收手續費,由國泰、群益、安聯等三家投信規劃出九檔基金供民眾選擇。「因為常接到教職員幫親友洽詢如何選購基金規劃退休,(群益投信)遂以操作私校退撫儲金的類似架構,推出三檔基金在好享退平台上架。」呂鴻德說。截至今年四月底,共計三萬七千多人參加,每月定期定額投資總額達三.四億元,平均每人每月扣款約九千元。 這套全民存退休金實驗成績不差,九檔基金的兩年績效,有七檔為一七%至三九%,一檔不到三%,另外一檔歸零。原本今年七月施行屆滿後,金管會打算推出「退休準備平台」銜接,因疫情而延後。 依金管會規劃,「退休準備平台」提供「退休缺口試算、基金選擇、下單導引」等一站式的服務,共有二十九家投信、六十檔國內基金和境外基金參與,規劃股票型、債券型及股債混合型,投資範圍從國內到全球市場,未來還可連結至保險局建置的「保障型保險平台」,選購基本保障型保單。 擁有證券分析證照的三十三歲財經女主播葉芷娟,七年前在電視公司上班時,因資深會計一句「年輕人還是早點提撥薪資六%,強迫儲蓄」,而乖乖扣款,直到自立門戶經營頻道沒有雇主後才停扣。」

挑選基金 找出主動型

「我認為勞退基金開放自選投資標的與現有官方操盤的項目,可雙軌併行,滿足不同需求的民眾。」葉芷娟提到,當自己的理財方式從保守型、穩健型走到想要擁有更高報酬率的積極型,就認為單純地存款、收取微薄利息是不足夠的。 葉芷娟透露,她在「基富通好享退平台」選購了「群益穩健型-群益全民優質樂退組合基金P」和「國泰泰享退系列二○四九目標日期組合基金P」,每月扣款近萬元,「當時除了免手續費,而且九檔基金都是經過專家學者背書,我覺得應該可以作為退休金的投資標的;儘管二年來的總報酬率約十二%,沒有很高,但這是長期抗戰,要靠時間累積。」 葉芷娟提到,投資基金入門者可先從ETF等被動型基金開始,碰到空頭期,就要挑選主動型基金,找出比大盤跌得少、回升又快的投資標的,「去年台股大跌時,好享退的那二檔基金就符合以上二點,讓我安心許多。」 「基金教母」蕭碧燕則認為,每一種基金都有適合投資的人,最重要的就是要能夠建立「定時定額」紀律,「從每月三千元開始扣款,先選擇空頭短、沒有匯差的台股型基金開始,並設一個停利點贖回但不停扣,當有所報酬後便可增加投資信心,這條路才會走得長遠。」