收銀員列綠領職缺 挨批灌水

2050淨零排放目標在前，綠領人才備受矚目，環境部估算去年下半年國內綠領人才需求就將近3萬人，亦提供民眾查找綠領職缺，實際搜尋卻發現迪卡儂收銀員、IKEA倉儲物流人員等都在列，連已發布的綠領人才趨勢分析報告，也將生態農場售票員、蔬食餐飲外場服務人員列為門市營業類人員代表人物。環團直言，政府應做好把關，確保綠領職缺有助於環境保護，才能實現淨零目標。

　為了解國內綠領人才需求，環境部彙整各部會提供2050淨零12項關鍵戰略關鍵字，合併104人力銀行提供永續及生態關鍵字，再依據104人力銀行累積徵才企業及求職會員的大數據資料庫進行探勘與分析，於民國113年起每半年發布綠領人才就業趨勢報告，亦建立「綠領人才資訊平台」，其中「找職缺」功能還提供民眾快速查找全國最新綠領職缺。

　實際搜尋在綠領人才資訊平台，竟可見迪卡儂客服暨收銀專員、IKEA宜家家居理貨人員、博客來經營專員等職缺。此外，據環境部113年綠領人才就業趨勢報告，名列第4大需求的「門市營業類人員」工作機會高達1041個，卻將某生態農場售票員、某蔬食餐飲外場服務人員列為該職類代表人物之一。

　綠色和平氣候與能源專案主任張皪心說，儘管綠領工作定義廣泛，但若只是加入模糊的「永續」、「淨零」關鍵字就是綠色職缺，有誤導民眾的嫌疑，政府應確保相關職缺真的有助於環境保護，才能確實推動淨零。

　環境部國家環境研究院主任周國鼎解釋，因國際間對於「綠領人才」沒有一致定義，故依照2050淨零12項戰略相關關鍵字進行分析，確實會將在綠領產業工作、但不具綠領技能的職位納入，已與中華民國環境工程學會合作界定何謂綠領人才，未來將參照此定義篩選關鍵字進行調查。

　104人力銀行補充，113年門市營業類人員工作機會原為1041個，經篩選，變更為278個，需求排名為第23名。114年趨勢報告調整後，門市營業類人員工作機會為330個，排名第24名。此外，因前述公司使用「永續」介紹工作內容或公司福利而被納入綠領職缺，後續將人工排除。