菁英競爭合作 團體面試別強出頭

「你是一名醫生，有個你長期照顧、患有神經官能症的病人，在經過服藥與治療後出院，這天他跟你說他考上了醫學系，以後想要當一名醫生，你會怎麼做？」長庚大學醫學系去年在「個人申請」二階面試時，問考生這樣一個題目。

升學輔導老師劉念珊表示，醫學系或牙醫系的考生，學測成績幾乎都是滿級分，只能在二階甄試分高下。今年各大學醫、牙科系的二階甄試在4月16日至27日舉行，以台大醫學系來說，18日進行化學、生物兩科筆試，成績前100名才可進入24日、25日的實作考試及面試。

　劉念珊說，醫學系二階甄試有個人面試、MMI多站迷你面試、團體面試等種類，牙醫系則是個人面試加上術科考試（素描或雕刻），教授的問題，很多都會跟考生備審資料提到的內容相關。

劉念珊指出，考生在參加醫學系二階甄試時，在個人面試或MMI多站迷你面試，都應凸顯個人特質，譬如教授問：「當醫生會面對沈重壓力，你平常如何排解？」這時有運動習慣的考生就很容易回答。

劉念珊提醒考生，醫學系團體面試，主要在考團隊合作，成員之前並不互相認識，但要共同解決教授提出的問題，如果有人強出頭或是太過個人英雄主義，可能會搞砸。

北醫醫學系副主任吳瑞裕說，考生參加大學「個人申請」二階甄試前，應上網瞭解報名校系的課程及培育、訓練等內容，並在備審資料提出相對應的想法，尤其，大學生活有1/3時間是寒暑假，考生如果未提到這段時間想做什麼事，相當可惜。

吳瑞裕進一步表示，醫學系團體面試時，有時會給情境題，譬如要現場6、7個彼此不認識的考生說明如何面對癌末病人，他們要分工扮演醫師、病人的角色，然後將狀況處理好。這時，若有考生若凸顯個人表現，不一定是好事。