勞工入工會 2權益不能忘

　為保障勞工參與職業工會後的保險給付權益，勞保局提醒，勞工加入工會時，應注意工會是否依規按時繳納「勞工保險」及「職業災害保險費」，並確實向會員開立正式繳費收據，以備日後請領保險給付時作為證明。

　勞保局指出，部分職業工會未依規定期限彙繳保險費，恐導致其所屬會員的保險給付遭暫時拒發，對勞工權益造成重大影響；此外，若被保險人無法提出已繳費證明，須自行繳清應負擔部分的保險費後，方能取得相關給付，因此，勞工在每次繳費時，務必要求工會提供正式繳費收據，妥善保存，以保障自身權益。

　勞保局提醒，職業工會會員除須關心所屬工會財務運作、積極參與工會活動及會員大會外，也要時刻注意自身權益；工會理、監事亦應加強管理監督工會業務，並提供工會會員相關財務管理是否正常運作之相關資訊，共同維護工會及會員權益。

　勞保局表示，依據《勞工保險條例施行細則》規定，凡累計欠繳勞保費達2個月以上之工會，不得繼續預收保險費，勞工務必審慎確認工會繳費紀錄與法規遵循情形。

　勞保局提到，目前已有「台北市美髮美容技術指導員職業工會」及「桃園市租賃管理服務業從業人員職業工會」，2工會積欠勞工保險與勞工職業災害保險保險費，並已超過繳費寬限期，將針對該等工會依法移送行政執行，若工會之欠費係因保險費遭違法挪用，即移送檢調單位偵辦，請上列欠費之工會所屬理、監事及會員，督促工會盡速繳費。