物價影響職場幸福感 南部61分 北部不及格

　1111人力銀行18日公布職場幸福感調查指出，南部物價低，提供相對寬裕生活環境，加上近年產業發展，觸動求職者南漂，南部地區職場幸福感61.7分，北部卻不及格、僅54.2分，南北差距達7.5分。

1111人力銀行發言人黃若薇解讀，雖然北部具備較多資源、就業機會、享有產業集中度帶來的便利，平均薪資也較高，但高工時、高壓力、高物價所帶來的生活負擔，逐漸侵蝕了上班族對工作的滿意度與生活平衡，是幸福感不及格的主因。

反觀南部地區，宜人的生活節奏、便宜的租金與親民的房價，上班族在「工作與生活的整體感受」上呈現正向，加上年輕世代對職場價值觀轉變，愈來愈重視生活品質；調查發現職場幸福感要件包括物價便宜、緩和生活節奏、離家近、房價與租金便宜、家人朋友多等。

　104人力銀行觀察，台積電等科技大廠、製造業者向南部擴廠設點，帶動大量就業機會湧現，也讓台灣徵才地圖悄悄翻轉，帶動求職者南漂意願；像是南部地區近兩年工作機會增幅11.1％，增幅超越北部與中部。

對於想返鄉、南部找工作的社會新鮮人，黃若薇建議，產業可鎖定觀光旅遊、半導體、長照、光電能源以及餐飲服務等。台積電帶動科技人口回流、創造高薪工作，推升南部科技業在地發展，嘉義、屏東等縣市長者比例則遠高於全國平均，長照勢必成為高度成長的服務型產業。