導師加給凍漲13年 教團喊調至5000元

　國中小導師職務加給3000元已經13年未調整，高中導師職務加給也8年未調整，全國教育產業總工會昨天批評，老師被政府當成廉價勞工，建議高國中小導師加給應調整至5000元，兼職行政職務加給亦應同步提升，以符合13年來物價指數漲幅及提升薪資競爭力。

　現行公立國民中小學導師職務加給月支數額，自101年起，由原2000元調整為3000元，已有13年未調整；公立高級中等學校導師職務加給自106年1月1日起調整為每月支給3000元，也已8年未調整。

　全教產指出，中小學導師除了本身課務外，還必須於導師時間、學生午餐、午間學生休息擔任生活教育指導教師角色，也要幫忙收學生代收代辦費，下班後還要負責親師溝通。高中職導師因應108課綱，除了要給學生選修課程選課指導，還要隨時回答學生及家長各類問題，下課後處於待命的情況。

　全教產表示，1個月3000元導師費，以目前基本工資每小時190元計算，僅15小時多，導師卻要分給全班30個學生、30個不同家庭，全年無休，比勞工最低時薪還不如，完全是政府的廉價勞工。

　全教產建議，高國中小導師加給應調整至5000元，兼職行政職務加給亦應同步提升。另外，行政院應調升高國中小兼行政教師加給，包括國中小校長主管職務加給月支數額9710元，應簡併比照高級中等學校校長主管職務加給月支數額1萬3110元。國中小處、室主任主管職務加給月支數額5750元應比照高級中等學校處、室主任主管職務加給月支數額7520元。