審計抓包濫用 勞長不向自己人追討

　就安基金主要規定用於促進國民就業，但審計部報告指出勞動部長期濫用問題，甚至前勞動部長許銘春就曾被爆料濫用365萬餘元舉辦音樂會，上台連唱逾30分鐘，有如個人演唱會，外界也批評就安基金淪為綠營小金庫。面對這些不符基金用途的支出，勞動部長洪申翰卻表示，將爭取明年度公務預算歸墊，不向個人追討。

　為確保國人就業機會不被來台工作的外國人排擠，聘僱移工的雇主每月需依《就業服務法》繳納2000至1萬1000元不等的「就業安定費」。截至今年1月，就安基金規模超過469億元。

　前勞動部勞發署北分署長謝宜容遭爆職場霸凌致死案，任內濫用就安基金的爭議也遭揭露。據監察院調查報告，北分署自2023年端午節至去年10月底，運用就安基金「推展費」179萬餘元，採購5次、總計1070份禮品，2023年還花144萬6000元整修辦公室。

　就安基金長期存在濫用問題，許銘春被指控在勞動部長任內挪用365萬餘元，舉辦2022年「敬！前進的光性別工作平等法20週年音樂會」，活動150分鐘，許就在台上唱歌逾30分鐘。審計報告也指出，勞動部2022至2024年11月底，包括各年度勞動節主題影片與媒體宣導等19案、經費5176萬餘元，高達95.93％、4966萬餘元從就安基金支應。另外，勞動部臉書粉專經營及行銷支出539萬餘元，逾8成也由就安基金支應。

　20204年勞發署各項庶務費用逾9成編列於就安基金，例如水電費由就安基金編列6679萬元、公務預算僅800萬餘元；郵電費由就安基金編列1.59億餘元，公務預算通訊費僅編318萬餘元。審計部批評，勞發署各項必要行政維運費用未有合理分攤機制，公務預算明顯短編，不符比例原則。勞動部官員則說，預算編列依主計總處預算規定。