北市育兒減工時 擴大試辦

　台北市長蔣萬安推動育兒減少工時試辦計畫，自3月1日上路，已經有262家企業申請，蔣萬安2日拜會響應企業，員工分享托嬰中心晚間6時關門，但7時才下班，常需要動用特休接孩子，如果遲到還需支付托嬰中心「延托費」，如今增加1小時彈性，有助減輕接送壓力。蔣萬安表示，看到許多企業踴躍參加，並給予正面回饋相當感動，決定擴大試辦並加碼補助。

　台北領先全國推動「育兒減少工時計畫」，讓家有12歲以下子女的家長，在企業不減薪前提下，每天少工作1小時，減少工資由市府補助8成，每人最高1萬5000元、每企業總補助10萬元。

　蔣萬安昨日拜會響應政策的SOGO百貨公司及外商公司聯合利華，了解試辦狀況，他表示，現今全台正面臨嚴重缺工與少子化問題，北市除了推出友善育兒政策，更發想出有助留才、減輕育兒壓力的「育兒減少工時計畫」，希望讓年輕人願意在北市成家生養，打造「人才友善」城市。

　不過，蔣萬安坦言拋出政策初期出現許多質疑聲音，包括認為僅有1小時根本沒用，更有人擔心因不是補助全薪，導致企業申請意願不高、或對單身者不公平。

　蔣萬安說，看到至今已有262家企業申請，員工也紛紛給出正面回饋，更有企業相當貼心，發放職務代理津貼，給予職務代理人實質獎勵或補助，都讓他相當感動。

　員工昨分享心得指出，公司下班時間為晚間7時，但托嬰中心6時就關門，因此常需要請特休接孩子，若遲到還需支付托嬰中心「延托費」，現在有1小時彈性便可提早接小孩，此外，若小孩臨時生病或學校突停課時，也有更多時間處理，增加育兒規畫靈活性。

　蔣萬安強調，試辦至今，市府有更多信心也更有底氣決定擴大試辦、加碼計畫，將參考企業執行過程將政策做得更好；北市勞動局長王秋冬表示，正研議運用預備金，計畫放寬補助企業的10萬元上限，滿足更多企業申請需求。