廖元豪諷不准細審 拿名人壓人

　公視董監事提名作業卡關，8名審查委員9日發出辭職信，審查委員指出，過去朝大野小，提名公視董監事名單的時候，歷任文化部長也都會與審查委員溝通，除了做到符合程序正義，了解大家的想法，也避免自己被批評，「現在朝小野大，招呼都不打，自己單幹，誰願意接受你提的名單！」在野立委要文化部長李遠收起行政傲慢，不要當了官就踐踏文化與專業，傲慢自大使公視淪為李遠個人意志下的犧牲品。

　審查委員廖元豪表示，《公視法》規定行政院提名，審查委員會三分之二同意，但並未規定行政院如何提出名單。雖然法律沒有強迫、要求一定要政黨協商，但也沒有「禁止」，哪有「違反公《公視法》」的問題呢？他更反問，難道李部長去徵詢候選人意見，然後提給行政院提名，也是「違反《公視法》」嗎？

　廖元豪質疑，李遠總說公視董事會應該超出黨派，所以不能政黨協商，難道執政黨片面、自行提名董事，不問其他政黨意見，就叫做「超出黨派」？審查委員期待政黨協商後再提出，卻是黨派偏見？民進黨總是忘了，「提名」本身就是執政黨自己專斷決定的。

　廖元豪強調，李部長每次都只是強調這些被提名的董事，都是各界優秀人才，但請問體育、演藝界的優秀人才，與「當公視董事」有什麼關係？與其說真心換絕情，不如說是拿被提名人在各界的名聲來壓人，還不准詳細審查。

　藍委翁曉玲砲轟李遠，是否沒有意識到自己是公僕，不該以個人強烈的意識形態來主導公視人事案，公視過去也曾發生過董監事無法產生的問題，最重要是沒有提出可以代表多元意見的人選，李遠是文化人，應該考慮到多元族群、政治或宗教型態的意見。

　民眾黨團也批評，以文化人自居的李遠對外界建言置若罔聞，甚至屢屢用「威權回歸」等負面形容詞來攻擊、詆毀、羞辱這些堅守程序正義的委員，當行政權傲慢到不願溝通，甚至反過來檢討審查委員的「風骨」時，8位委員選擇集體請辭，「委員們辭掉的是職位，沒辭掉對台灣民主責任」。