執政近10年 接班瓶頸難突破

連續執政近10年的民進黨確實遇到黨內欠缺年輕世代瓶頸，尤其享有執政權力越久，越忘記當年穿草鞋起家的初衷，執政有好處，卻也是包袱。當執政邁入第10年，迎來創黨40周年，民進黨的年輕人準備扛起這塊大招牌，準備好了嗎？

　某知名藝人日前受訪，被問到年輕人接班問題時打趣地說，「現在無人可接班了，因為ME Too，已經少了一些人，閃兵又去掉一些人。」雖然是一句玩笑話，卻道出演藝圈的困境。在政治圈，已連續執政近10年的民進黨，確實也遇到相同瓶頸。

　兩年前賴清德剛接黨主席，彷彿來黨內「斬桃花」，開始處理連番的ME Too事件及桃色風波，導致不少有潛力而準備參選黨公職，卻被捲入或無端受波及的中生代、年輕世代政治人物或政務官，不得退選及辭職。

　蔡英文任內相當重視年輕人，2016年民進黨全面執政到連任成功，年輕選票相當穩固。但是當民進黨走進體制內太久，改革就出現疲乏，例如高房價，讓年輕人買不起房，雖然逐年調高基本工資，卻趕不上通膨的速度等種種社會面向，已使年輕人對民進黨的政黨認同感逐漸消失，甚至失望。

　此外，民進黨執政後，原本年輕支持者較其他政黨多，社群能量豐沛，經營相當成功，確實成為執政助力，後來卻因過度操弄、被批評網軍治國，屢屢高度政治動員，反成為撕裂社會的武器，使不少年輕人轉而寄望其他政黨。

不論年底選戰或2年一次的黨職選舉，都是民進黨的大事，這次不少新面孔、年輕人浮上檯面，但若只是黨內「舊勢力的延伸」，無法有令人耳目一新的作為，世代交替終將只是表象。