台北育兒減工時2.0 補助提高至20萬

　為減輕育兒父母負擔，台北市政府推出「育兒減工時不減薪」計畫，讓家長可在不減薪前提下，更有彈性照顧子女，獲得熱烈迴響。市長蔣萬安4日宣布，該計畫將進一步升級為2.0版，每家事業單位最高補助金額由10萬元提高至20萬元，試辦期限自10月底延長至12月底，此外，市府持股的6大公司也將跟進，期盼各工會持續提供反饋與建議。

　蔣萬安昨出席勞動節表揚大會，向所有堅守崗位的勞工朋友表達最高敬意，他表示，無論是北漂打拚或在台北生活成長的市民，大家都用自己的方式為這座城市付出，推動台北持續進步，市府藉由表揚優秀勞工，盼讓獲獎者樹立表率，帶動更多人一起努力前行。

　蔣萬安也宣布，「育兒減工時不減薪」計畫將升級，每家事業單位最高補助金額由10萬元提高至20萬元，試辦期限自10月底延長至12月底，市府持股的北農、北漁、花卉、畜產、悠遊卡及台北捷運公司等6大公司也將跟進推動，帶動更多企業攜手打造友善職場育兒環境。

　他指出，市府持續推動照顧勞工、打造友善職場的各項措施，包括推進團體協約，目前累積已超過200件，盼持續促進勞資和諧關係；「育兒減工時不減薪」政策3月上路後，已有超過300家企業、500位勞工參與，感謝企業共同響應，讓育兒家庭在職場上能有更彈性的時間運用。

　蔣萬安還提及，市府設立「友善育兒企業獎」，表揚願意做得比法規要求更多的優良企業，並持續鼓勵企業提供中高齡朋友就業機會、協助員工留任，盼藉由肯定與獎勵，帶動更多企業共同打造友善育兒、支持各年齡層勞工的職場環境。