萬寶華就業調查 金融保險夯

　萬寶華10日公布全球就業展望調查顯示，今年第2季台灣就業展望29％，連續兩季微幅上升，萬寶華解讀，台灣就業市場持續熱絡；若細分各大行業相較，金融和保險業以47％最高，較上季增加了23個百分點，就業展望一級棒，這也意味缺工、增人力，貿易與物流業34％居次，專業、科學與技術服務業33％第三。

　這份調查報告是訪問台灣648位雇主，了解企業於2026年4至6月間的聘僱狀況，整體結果顯示44％預計增加人力，14％減少人力，41％維持不變，將增加與減少的人力相抵之後，得出就業展望淨值為30％，排除季節因素後則為29％。

　金融和保險業對第2季展望表現最突出；萬寶華台灣總經理張淑君表示，在FinTech與AI應用下，金融與保險業持續保持強勁的人才展望，著重於AI科技與財富管理的領域，以徵才職務來看，AI工程師、財富管理人員、儲備幹部最熱門。

　張淑君觀察，各家金融機構重點布局AI技術研發、應用開發與AI治理等領域，積極延攬具科技與金融雙軌能力的人才，涵蓋AI模型工程師、應用規劃師、AI技術架構師及生成式AI研發工程師等職缺，期待推動虛擬資產管理及內部營運優化。此外，配合跨境資產管理與私人銀行業務成長，許多金融機構亦擴編財富管理。

　貿易與物流業就業展望排名第二，主因是較上季成長13個百分點；張淑君認為，國內運輸與物流體系長期面臨人力缺口，公路客運駕駛缺員逾千人，另如貨車駕駛、倉儲理貨及隨車助理等職務，也都是需才孔急。

　除一般企業外，國營體系也積極擴編中，不論是鐵路、港務運輸，均有百人至千人的職缺開出，且涵蓋運務、工程、資訊與管理等多元職類。整體而言，貿易與物流業在物流業急需增補人力的帶動下，就業展望維持活躍。

　這次調查結果顯示，42個國家或區域的雇主，有多達41個國家預計增加聘僱需求，1個呈減少聘僱需求。就區域比較而言，第二季亞太地區的人力需求仍為樂觀，就業展望依序為印度68％第一，阿拉伯聯合大公國60％第二，越南以47％排名第三，大陸與台灣皆以29％並列第六，而香港就業展望最為謹慎，以11％居於末位。